La Ville de Romorantin-Lanthenay (18591 habitants), capitale de la Sologne située dans le département du Loir-et-Cher, au cœur de la région Centre-Val de Loire, bénéficie d’une situation géographique privilégiée à proximité des métropoles de Tours et d’Orléans, au centre d’un impressionnant réseau de communication ouvert sur l’Europe, à deux heures de Paris.
Historiquement liée aux personnages de François 1er et de Léonard de Vinci, la ville de Romorantin-Lanthenay allie une grande richesse paysagère et patrimoniale.
Située à proximité des châteaux de la Loire et du Zoo Parc de Beauval et du parc équestre fédéral de Lamotte Beuvron, elle est au cœur d'un territoire reconnu Pays d'art et d'histoire.
De part sa position géographique , Romorantin-Lanthenay se situe au sud d’un site naturel exceptionnel et préservé , la Sologne , dont elle est la capitale. La Sologne est la 1ère région cynégétique de France et la plus grande zone Natura 2000 d'Europe, avec ses 500 000 hectares de forêts, étangs, landes et rivières...
Romorantin-Lanthenay propose un cadre vie harmonieux et tous les services d'une sous-préfecture à taille humaine :
- Un centre hospitalier
- Des établissements scolaires (écoles, collèges, lycées, à proximité des pôles universitaires de Tours et d'Orléans)
- Des équipements sportifs (patinoire, piscine, stades, tennis couvert...)
- Des équipements culturels (musées, cinéma, salle de spectacle, médiathèque...)
- Des événements culturels (Journées gastronomiques de Sologne, Voyage à travers les siècles...)
- Des commerces de centre-ville, grandes surfaces et services...
La Ville de Romorantin-Lanthenay recrute un agent d'entretien des espaces verts.
Rattaché au service des espaces verts et intégré au sein d'une équipe de terrain, vous contribuez à l'entretien, à l'embellissement et à la mise en valeur des espaces verts et des espaces fleuris de la commune. Vous participez à la qualité du cadre de vie des habitants et à l'attractivité du territoire municipal.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Entretien des espaces verts communaux :
Tondre, débroussailler et entretenir les pelouses, talus et espaces enherbés
Tailler les haies, arbustes et arbres dans le respect des règles de l'art
Désherber les massifs, allées et espaces publics, à l'aide des techniques alternatives aux produits phytosanitaires
Ramasser et évacuer les déchets verts et assurer la propreté des espaces entretenus
Entretenir les équipements, outils et matériels mis à disposition et signaler les besoins de maintenance
Fleurissement et plantations :
Participer à la préparation des sols et des massifs en vue des plantations saisonnières
Réaliser les plantations de fleurs, arbustes et végétaux selon les plans de fleurissement définis
Assurer l'arrosage, la fertilisation et le suivi des végétaux plantés
Contribuer à la conception et à la mise en valeur des espaces fleuris dans une démarche de développement durable
Formation et expérience
Titulaire d'un diplôme dans le domaine des espaces verts ou de l'horticulture (CAP/BEP Travaux paysagers, BAC Pro Aménagements paysagers ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un poste similaire, en collectivité territoriale ou dans une entreprise du secteur paysager.
Savoir-faire :
Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts et de fleurissement
Connaissance des végétaux, des sols et des techniques de plantation et de taille
Aptitude à l'utilisation des engins et matériels d'espaces verts (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, etc.)
Connaissance des règles d'utilisation des produits phytosanitaires et des techniques alternatives (zéro phyto)
Permis B indispensable
Savoir-être :
Sens du service public et souci de la qualité du cadre de vie des habitants
Goût du travail en équipe et aptitude à s'intégrer dans un collectif de travail
Rigueur et soin dans l'exécution des tâches
Autonomie et sens de l'initiative dans l'organisation du travail quotidien
Disponibilité et résistance aux conditions de travail en extérieur (intempéries, chaleur, effort physique)
CONDITIONS D'EXERCICE
Temps de travail : Temps complet (38h 17 RTT)
Rattachement hiérarchique : Responsable des espaces verts
Environnement de travail : Travail en extérieur, toute l'année et par tous temps
Contraintes spécifiques : Port de charges, utilisation de matériels motorisés, exposition aux conditions climatiques – équipements de protection individuelle fournis
Rémunération : Rémunération statutaire selon profil et expérience, RIFSEEP, prime de fin d'année représentant 65 % du traitement brut versée après 2 ans de présence dans la collectivité
Avantages sociaux : Adhésion au CNAS, participation financière de l'employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance